為確保市國(guó)資委對(duì)2024年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作順利開展，集團(tuán)公司以“全面性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性”為目標(biāo)，通過系統(tǒng)梳理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及支撐文件，完成對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)證明材料的收集、審核與歸檔，充分做好迎檢準(zhǔn)備。
集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專項(xiàng)工作會(huì)議，向各相關(guān)部門傳達(dá)考核要求，在明確職責(zé)分工的前提下，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，查缺補(bǔ)漏，并制定詳細(xì)的材料收集清單與時(shí)間推進(jìn)表，要求各責(zé)任部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)限提交考核所需數(shù)據(jù)材料及佐證文件，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果完整呈現(xiàn)。集團(tuán)公司對(duì)收集的材料嚴(yán)格審核校驗(yàn)，按照考核指標(biāo)類別，分類整理歸檔，建立電子與紙質(zhì)檔案，編制詳細(xì)的目錄索引，方便檢查時(shí)快速調(diào)取及查閱。
此項(xiàng)工作的有效落實(shí)不僅對(duì)集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作提供了有力的支撐，也為集團(tuán)進(jìn)一步梳理經(jīng)營(yíng)管理流程，發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)及后續(xù)的優(yōu)化管理、提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效提供了參考依據(jù)。下一步，集團(tuán)公司將持續(xù)關(guān)注考核動(dòng)態(tài)，根據(jù)最新要求及時(shí)調(diào)整完善證明材料，充分展現(xiàn)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)成果與管理成效，確?？己巳蝿?wù)圓滿完成。